陆金所员工薪酬级别_: 贯穿时代的共鸣,难道这不是历史的力量吗?

陆金所员工薪酬级别: 贯穿时代的共鸣,难道这不是历史的力量吗?

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  中新网杭州5月5日电  题:述评:打开大门,不应止步于节假日和机关大院

  作者 严格 林波

  今年“五一”假期,浙江、江苏、重庆、湖北、陕西等地纷纷推出暖心举措,打开党政机关大门,为游客提供免费停车、免费饮用水,甚至开放政府食堂等服务。

  当“政府大院”变身“游客服务中心”,这场始于假期的暖心举措,正引发对公共服务资源常态化开放的深层思考。

  在浙江大学公共政策研究院副院长范柏乃看来,从“政府开门”到“城市共享”,这可以说是“建设服务型政府的生动实践”。

  浙江衢州早在2019年便首次尝试在“五一”假期开放机关食堂等,当时的套餐价格为18元。

5月1日,衢州政府食堂工作人员配餐现场。 (衢州市文化广电旅游局供图)

  今年食堂套餐价依旧是18元,但菜品和服务却在不断更新,除了毛氏红烧肉、龙游飞鸡、三衢小炒黄牛肉等“鲜辣”衢味外,还有矿泉水畅饮、衢州特产胡柚饮品无限供应等。

  数据显示,“五一”期间,衢州开放了超5万个免费停车位。其中,全市机关单位停车场共6460个车位全部对外开放;衢州市城投集团运管的46处公共停车场共计5283个车位同样全部免费对外开放。

  这种“让渡”背后,实则是各地公共服务理念的升级。

  浙江省政协原副主席、浙江省科普联合会会长周国辉“点赞”衢州等地党政机关大门纷纷对外开放的做法。在他看来,公共服务资源的开放不应局限于节假日,在条件允许的情况下,机关大院平时也应向社会开放。

  周国辉以浙江舟山为例,他曾任舟山市市长,当时就倡导沿路的政府机关向公众开放内部厕所。2023年8月,舟山进一步出台《关于推进停车设施错时共享工作的指导意见》,重点在停车供需矛盾突出的区域,推广机关事业单位办公场所、国有企业办公生产场所、住宅小区的停车设施错时共享机制。

  周国辉说:“这些做法深得社会欢迎,依我的经验,只要妥善处理,不会影响机关单位正常秩序。”

  在呼吁党政机关开放从“假日应急”转向“常态共享”的同时,范柏乃进一步建议将开放试点扩大到高校、国企等领域,进一步扩大公共资源全民共享的场景和深度。

  针对校外人员过多可能影响高校校园秩序等担忧,范柏乃表示也可以借鉴一些高校已经取得成功且成熟的经验做法,进一步细化完善相关规则,补齐监管设施等方面的短板,特别是借助现代科技手段,如智能化安防系统等,提高管理效率和服务质量,而不是简单地“一关了之”。

  展望未来,公众期待看到的不仅是文旅融合的新场景,更是走向共治共享的现代化新格局。(完)

【编辑:黄钰涵】
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